「AIを使っても、成果が変わらない」のはなぜか？ 人材紹介のためのClaude Code超入門 プログラミング不要でチームの標準になるAI活用
- 日時 ライブ配信：2026年10月22日(木) 12:00-13:00
- 申込期間 2026年10月22日(木) 11:00
参加費 無料
場所 オンライン(お申し込みの方へ視聴用URLをお送りします) - 申し込みフォーム https://service.circus-group.jp/circus/foragent/seminar/261022/
アーカイブ配信：2026年10月23日(金) 13:00-14:00
イベント概要
「AIを使っても、成果が変わらない」
ChatGPTは使っている。でも、プロンプトがうまく作れず簡易な生成にしか使えていなかったり、毎回ゼロから会話を始めて単発のQ&Aで終わっていたり、1つのスレッドで依頼を曖昧に投げ続けて出力の質がブレていたり——
実はこうした使い方のクセこそが、「使っているのに成果に繋がらない」最大の原因です。
多くの場合、本人は「効率化できている気がする」と感じていて、それがスカウト返信率や内定数といった成果指標に表れているかどうかは、検証されないまま見過ごされています。
本セミナーでは、人材紹介会社向けのコンサルティングに加え、Claude Codeを使ったAI活用支援・研修を提供するStaneer株式会社 代表取締役 渡邉拓哉氏が、プログラミング知識がなくても安全に使い始めるための初期設定から、スカウト文・推薦文・選考管理といった実務にAIを落とし込むための「型」までを、実例を交えて解説します。
セミナー後には、明日からそのまま使えるプロンプトをお持ち帰りいただき、個人の感覚に頼った使い方から、チーム全員が同じ基準で使える「標準」を作る第一歩を踏み出せます。
人材紹介で”本当に”使えるAI活用を知りたいなら、まずはこのセミナーにご参加ください。
このセミナーでわかること
- 「AIを使っても成果が変わらない」理由と、成果を出すための考え方
- ChatGPTとClaude Codeの違いと、人材紹介の実務でAIが”型”として機能する仕組み
- スカウト文・推薦文・選考管理など、明日からそのまま使える人材紹介特化のテンプレート
- プログラミング知識がなくても安全にAIを使い始めるための初期設定とルール
- 個人のスキルに頼るのではなく、チーム全員が同じ基準で使える「標準」の作り方
こんな方におすすめ
- ChatGPTは使っているが、プロンプトがうまく作れず簡易な生成にしか使えていないと感じる方
- 業務効率化はできているが、スカウト返信率や内定数などの成果に実際つながっているか、正直自信がない方
- 生成物のアウトプットの質が安定しないと感じたことがある方
- 組織内でAIの使い方に差があり、できる人に属人化してしまっていると感じる方
- 「Claude Code」を学びたいが、プログラミングの知識がないなどの理由で足踏みしている方
- これから人材紹介事業を始める、または始めたばかりで、AI活用の土台から整えたい方
参加特典
アンケートにご回答いただいた方全員に、
- 当日の登壇資料
- 明日からそのまま使える 人材紹介のためのClaude Codeプロンプト
をプレゼントいたします！
登壇者
Staneer株式会社 代表取締役 渡邉拓哉氏
2011年に現トヨタシステムズへ新卒入社し、ITエンジニアとしてトヨタ自動車大規模システムのプロジェクトマネージャーを担当。2016年にマイナビへ転職し、キャリアコンサルタントとして転職希望者との面談4000名以上・転職支援500名以上の実績を持ち、年間最優秀プレイヤーを受賞。
2020年にフューチャーアーキテクトへ転職し、採用担当としてエンジニア新卒・中途採用を担当。その後、スタートアップのノインへ転職し、人事責任者としてHR領域を幅広く担当。2022年Wantedlyベスト100受賞。2023年にStaneerを創業し、代表取締役就任。
■主催者■
circus株式会社
circus株式会社は、「ともに、HRに正解を」をミッションに掲げ、HR領域における構造的な課題に対して、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
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