架電数を増やさずに面談数を増やす。 通電率30%の壁を越えた企業がやっている、架電業務の前後設計とAI自動対応

日時　　　　　　    ライブ配信：2026年9月15日(火) 12:00-13:00
　　　　　　　　　アーカイブ配信：2026年9月17日(木) 13:00-14:00

申込期間　　　　　2026年9月15日(木) 11:00
参加費　　　　　　無料
場所　　　　　　　オンライン(お申し込みの方へ視聴用URLをお送りします)

申し込みフォーム　https://service.circus-group.jp/circus/foragent/seminar/260915/

イベント概要

「エントリーは増えても面談につながらない」「架電量を増やしても現場が疲弊するだけ」という悩みを抱えていませんか？

本セミナーでは、通電率30%の壁を突破した企業の実践データをもとに、根性論に頼らない「架電業務の前後設計」と「最新のAI・LINE活用術」を徹底解説します。

求職者の「電話離れ」が進む現在、成果を上げる鍵は単なる架電数の追求ではなく、応募直後の早期アプローチ、SMS/LINEの活用、そしてAIを用いた「日程調整や0.5次対応の自動化」にあります。

「連絡が取れない」状態を因数分解する思考フレームや、明日から実践できるスピード・ツール・オペレーションの改善策、通電率・面談設定率の適正ベンチマークまで一挙にご紹介。

感覚的な「もっと電話しろ」という指導から脱却し、再現性の高い「面談実施率の歩留まり改善」を実現したい事業責任者・マネージャー必見の60分です。

このセミナーでわかること

• 「不通」を解剖する思考フレーム：「連絡が取れない」原因を因数分解し、アプローチを最適化する考え方
• 歩留まりを激変させる3軸の具体策：スピード・ツール・オペレーションを最適化し、通電率30%超を目指す現場設計
• 数値に基づく適正ベンチマーク：感覚指導を無くすための通電率・面談設定率の標準指標
• 面談前におけるAI・LINE活用ノウハウ：日程調整や求職者の0.5次対応を自動化し、対応漏れを防ぐ実践ステップ

こんな方におすすめ

• 集客費用を増やさずに、応募からの面談設定数を伸ばしたい人材紹介事業の責任者・マネージャー
• エントリー後の歩留まりが悪く、有効な求職者を取りこぼしていると感じている方
• 「とにかく電話をかけよう」という精神論・感覚的な指導から脱却したい方
• 求職者の電話離れに対応するため、LINEやAIを活用した最新の自動化手法を知りたい方

参加特典

アンケートにご回答いただいた方全員に、当日の登壇資料をプレゼントいたします！

登壇者

株式会社INST
代表取締役　石野　幸助氏

千葉県いすみ市出身。東京理科大学工学部第一部経営工学科卒業。

株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に新卒入社。通算7年の人材ビジネス経験の後、モバイルIT企業に転じ、2013年よりSMSビジネスに携わる。

2015年3月に株式会社INSTを設立。2017年10月に千葉県千葉市に本社を移転。

SMS配信SaaS「INST Messenger」や自動架電サービス「INST 3BD」でコンタクト率UPによる売上最大化を支援。

2026年より自社サービス運用で培ったノウハウを元にAgent Workflow実装支援事業をスタート。

■主催者■

circus株式会社
circus株式会社は、「ともに、HRに正解を」をミッションに掲げ、HR領域における構造的な課題に対して、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。

＜プライバシーポリシー＞
株式会社INST（公式サイトTOPのフッターよりご確認ください）

circus株式会社

注意事項

事前に参加登録いただいた方のみ参加可能です。
人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております（主催企業の同業社のご参加はお断りします）。
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