CA1人あたり月44.7時間の工数削減―― 人材紹介会社の主要4業務を自動化するAI活用セミナー
- 日時 ライブ配信：2026年7月28日(火) 12:00-13:00
- 申込期間 2026年7月28日(火) 11:00
参加費 無料
場所 オンライン(お申し込みの方へ視聴用URLをお送りします) - 申し込みフォーム https://service.circus-group.jp/circus/foragent/seminar/260728/
アーカイブ配信：2026年7月29日(水) 13:00-14:00
イベント概要
【キャリアアドバイザー（CA）1人あたり月44.7時間の工数を削減！】
「CAの属人化」と「社内のAI格差」を解消し、売上に直結する「求職者対応」に集中するためのAI活用セミナー
人材紹介会社の経営者・マネージャーが直面する「2つの現場の悩み」。
それは、トップCAのノウハウがブラックボックス化し、成果が個人のスキルに依存していること。
そして、「AI活用を進めたいが現場に浸透しない」「メンバーのリテラシーによってプロンプトの精度や成果にバラつきが出る」という、組織的な活用の壁です。
本セミナーでは、これらの課題をクリアし、CA1人あたり月44.7時間の削減効果を見込める具体的なAI活用法を大公開！
セミナー内では、現場の主要業務を自動化・標準化する「4つのAIソリューション」のライブデモを実施します。
- スカウトの自動生成
- 面談記録の構造化とCRM自動登録
- 求人 × 候補者の自動マッチング
- AI面接官による面接対策
個人のAI活用スキルに依存せず、明日からチーム全員が同じクオリティで使える、「AIを活用した業務標準化」についてお届けします。
このセミナーでわかること
- 主要4業務を自動化するAIの具体的な仕組みと活用方法
- スカウト自動生成： 求人票と経歴情報から、その人に刺さる文面を即生成（手作業15分→3分へ）
- 面談記録の構造化とCRM自動登録： 面談メモを貼るだけで候補者情報・スキル・次アクションをスプレッドシートへ自動転記（手作業20分→3分へ）
- 求人×候補者の自動マッチング： 新規求人とCRM上の候補者をAIが5軸でスコアリングし、ランキング表示
- AI面接官による面接対策： AIが採用担当を演じて24時間面接練習を実施、結果をレポート保存（手作業30分→10分へ）
- メンバーのAIリテラシーに依存せず、チーム全体で成果を出す「業務標準化」の進め方
こんな方におすすめ
- 約5名以上の規模の人材紹介会社を経営されている方・部門責任者
- トップCAへの依存から脱却し、チーム全体で成果を出せるよう業務を標準化・仕組み化したい方
- 社内でAIリテラシーの格差があり、一部のメンバーしかAIを使いこなせていないとお悩みの方
- スカウト作成や面談メモのCRM転記などの手作業を減らし、CAが「求職者との対話」にフォーカスできる仕組みを整えたい方
- 具体的に「スカウト自動生成」「面談記録のCRM登録」「自動マッチング」「AI面接対策」を自社にどう組み込むか知りたい方
参加特典
アンケートにご回答いただいた方全員に、
- 当日の登壇資料
- 今日から使える【CA業務を月44.7時間削減するプロンプト集】
をプレゼントいたします！
登壇者
株式会社PLETECH 新事業領域 管掌役員
新垣 賢吾氏
入社後に通信・人材業界で現場経験を積んだ後、沖縄支社立ち上げを経験。
現在は役員として新事業領域を管掌し、外国人人材紹介事業やAX推進サービスなどの新規事業を牽引するとともに、全社のAI領域の責任者を務める。
通信・人材・AIという多角的な背景から培った幅広いノウハウを活かし、次世代の事業成長を支援。
株式会社PLETECH 第13事業室 室長
松木 一真氏
入社直後より、人材紹介事業のRA側として企業の求人開拓や採用支援の現場を経験。
現在は第13事業室の室長として、AX推進サービスの立ち上げからメインメンバーとして事業を牽引。
現場のリアルな課題感と、最新のテクノロジー（AI・データ活用）を掛け合わせた実践的な事業成長支援を行う。
■主催者■
circus株式会社
circus株式会社は、「ともに、HRに正解を」をミッションに掲げ、HR領域における構造的な課題に対して、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
＜プライバシーポリシー＞
注意事項
事前に参加登録いただいた方のみ参加可能です。
人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております（主催企業の同業社のご参加はお断りします）。
通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
配信内容の録画／録音はご遠慮ください。
終了時刻は多少前後する可能性があります。
