事例もご紹介！”未経験者”の育成改革！研修のコスト回収期間が半年も短縮

このセミナーで得られる情報

• 失敗しないCA育成研修の設計方法
• CA育成コストの削減/回収期間の短縮アイディア
• 実際の企業の成功事例と実践アイディア

参加をおすすめしたい方

• 人材紹介会社のマネージャークラスでCA育成にお悩みの方
• 面談力向上のための社内育成法を知りたい方
• 育成コストや育成成果にお悩みの方
• CAごとの売上のばらつきにお悩みの方

イベント概要

今回は「未経験CAの育成にかかる研修やコスト」について焦点を当て、人材紹介会社様の育成課題にアプローチしていくセミナーです。

必ずしも経験者やベテランを取り続けるのは難しい人材紹介業界。未経験CAの育成や入社後の成果のばらつきはよくある課題に上がりつつあります。

未経験から一人前のCAとして活躍するにはどれくらいの期間、何を教えていけば正解か。

未経験者が早期に成果を出すための具体的な育成ステップとツール活用術、研修コスト回収期間を実際に短縮した企業のリアルな事例と成功要因、明日から実践できる、データとテクノロジーを活用した効率的なOJTの手法など、3者でディスカッションしていきます。

なお、本セミナーは3回の連載を想定している企画です。
第1回目の今回は「育成や研修のコストと成果」について改善方法を考え
第2回目は「育成する側のスキルや実践的な手法」に注目。
第3回目は「未経験CAが成長するにあたり立ちはだかる壁、課題」を掘り下げて根本からの改善を目指します。

アジェンダ

• 登壇者紹介
• 第1部　導入：未経験者育成の現状と課題　～人材紹介業界において研修とは？研修は本当に必要か　各社論とTips
• 第2部　未経験CAが成果を出すために必要な市場/業界理解と求人提案力の強化
• 第3部　候補者対応に必要なスキルとそのスキルアップ方法
• 第4部　候補者対応にあたり求められるツール活用と業務オペレーション
• 質疑応答
• 総括

登壇者

株式会社ACES　AIソフトウェア事業部　共同創業者/Biz Dev　西條 真史氏
慶應義塾大学SFCを卒業後、楽天株式会社に入社。新サービス開発室にてフリマアプリ「ラクマ」の事業開発・マーケティングに従事。2017年株式会社ACESを共同創業。現在はAI議事録ツール「ACES Meet」の事業開発を担当。

株式会社ブレイン・ラボ　営業部　ゼネラルマネージャー　小泉 滋氏
株式会社リクルートの人材紹介領域「Recruit AGENT」にて20年間在籍。マネジメント歴は17年間におよび、うち部長として7年間、自組織の戦略立案から実行までを担う。2024年7月に株式会社ブレイン・ラボに入社し現職。

circus株式会社　エージェントグループ　グループマネージャー　下山 哲生氏
2011年、フリーランス時代を経て通信商材系会社の営業へ。その後株式会社キャリアデザインセンターで営業業務に従事し、求人広告のマネージャーへ。
2018年からcircus株式会社の2人目社員として創業期からジョイン。CA／Sales／CS／事業推進／新規事業立ち上げ など様々な部署や役割を経験し、現在はcircusAGENT事業部 Agent Group Managerとして従事。

主催者

circus株式会社
人材紹介会社向けクラウド型求人データべースcircus AGENTを提供

株式会社AdAI
リード創出・アポ獲得まで目指すウェビナーの運営代行『WPOプラン』を展開　＞詳しくはこちら

＜プライバシーポリシー＞
circus株式会社
株式会社AdAI
株式会社ブレイン・ラボ
株式会社ACES

■注意事項■
事前に参加登録いただいた方のみ参加可能です。
人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております（主催企業の同業社のご参加はお断りします）。
通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
配信内容の録画／録音はご遠慮ください。
終了時刻は多少前後する可能性があります。

申し込みフォーム
https://service.circus-group.jp/circus/foragent/seminar/250627/